本記事では、ナース人材バンクとハローワークの違いについて知りたい方に向けた内容を解説しています。
悩んでいる人ナース人材バンクとハローワークってどちらがいいんだろう？
ユキ両方使ったことあるよ。体験談を含めて解説するね！
結論から言うと、ナース人材バンク・ハローワークどちらも転職活動の手助けになりますが、選択肢の幅をより広げられるレバウェル看護(旧：看護のお仕事)がおすすめです！
国内最大級の求人数を誇り、サポート体制も充実しているため、利用するメリットは多岐に渡ります。
より多くの求人から吟味したいならレバウェル看護(旧：看護のお仕事)を活用しましょう！
ナース人材バンクとハローワークの違いを知りたい方は本記事を、早速レバウェル看護(旧：看護のお仕事)で転職活動を始めたい方は下記公式サイトをチェックしてくださいね！
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【比較結果】ナース人材バンクとハローワークどちらが良い？情報量の多さなら「ナース人材バンク」！
| ナース人材バンク | ハローワーク | |
|---|---|---|
| 看護師求人数 | 約200,000人(2022年12月現在) | 約126,000人(2022年12月現在) |
| 営業時間 | 営業所 平日9時30分～18時30分 メッセージは 24時間可 | 平日8時30分～17時15分 |
| 内部事情 | 現地を 直接調査 | 調査無し |
| 再就職手当 | あり | あり |
| 雇用保険の受給 | なし | あり |
| アドバイス | あり | なし |
| サポート体制 | あり | 連絡調整のみ |
総合的に判断すると、情報量が多くサポート体制も整っているのはナース人材バンクです！
ナース人材バンク、ハローワークそれぞれのおすすめな人は以下になります。
ナース人材バンクがおすすめな人
- 求人が多い方がいい
- いつでも連絡を取りたい
- 内部事情を知りたい
- サポートやアドバイスがほしい
ハローワークがおすすめな人
- 平日に直接話を聞きたい
- 雇用保険や再就職手当がほしい
各項目の詳しい内容について解説します。
ナース人材バンクとハローワークを求人数で比較！「ナース人材バンク」の方が求人数多い
| 項目 | ナース人材バンク | ハローワーク |
| 全国の看護師求人数 | 約200,000人(2022年12月現在) | 約126,000人(2022年12月現在) |
| 東京都の求人数 | 約24,000人(2022年12月現在) | 約18,000人(2022年12月現在) |
求人数の多さで選びたいならナース人材バンクがおすすめです。
ナース人材バンクは看護師転職サイトの中でもトップクラスの求人数！
例えば東京都だけでも約6,000人の差があります。
ナース人材バンクは非公開求人も取り扱っているので、多くの求人情報を見たい場合におすすめのサイトです。
ナース人材バンクとハローワークを営業時間で比較！「ナース人材バンク」なら24時間活動可
| 項目 | ナース人材バンク | ハローワーク |
| 営業時間 | 【営業所】 平日9時30分～18時30分 メッセージは 24時間可 | 平日8時30分～17時15分 |
営業時間を気にせず就職活動したいなら、ナース人材バンクがおすすめです。
ナース人材バンクは主にネットで登録して、担当者が求人案内するといったスタンスです。
各都道府県に営業所はありませんが、全国に12カ所事業所を設置しています。
ユキ登録後すると担当者と連絡する時間を決めて電話したり、LINEで求人を案内してもらえるよ。
一方ハローワークは国が管轄する行政機関であり、施設によっては土曜日に開館している場所や、夜19時まで対応している場所もあります。
しかし平日に休みが取れない仕事をしている場合、ハローワークに行く時間を確保するのが難しいデメリットがあります。
ユキ時間を気にせず求人を紹介してもらえるのは、ナース人材バンクの大きなメリット！
ナース人材バンクとハローワークを内部事情で比較！内部事情を知りたいなら「ナース人材バンク」一択
| 項目 | ナース人材バンク | ハローワーク |
| 内部事情 | 現地を直接調査 | 調査無し |
ナース人材バンクは職場の内部事情を詳しく教えてくれます。
キャリアアドバイザーが現場へ赴き、職場の雰囲気や人間関係など内部事情まで把握して伝えてくれますよ。
一方ハローワークでは地域の雇用サービス機関として、さまざまな職種の紹介や雇用対策を行っています。
求職活動中の人と企業の橋渡しは行ってくれますが、職場の内部事情までは分かりません。
ユキ確かに入職しないと人間関係とか分からないよね。
ナース人材バンクは気になる求人について尋ねると色々教えてくれる頼もしいサイトです。
ナース人材バンクとハローワークを雇用保険の受給で比較！雇用保険の受給は「ハローワーク」のみ
| 項目 | ナース人材バンク | ハローワーク |
| 雇用保険の受給 | なし | あり |
雇用保険の受給は、ハローワークの手続きのみで行えます。
ハローワークでは、失業中でも安定した生活の中で求職活動するために失業給付(雇用保険)を申請できます。
失業の認定を受けて、ハローワークで求職活動を積極的に行うと受給可能ですよ。
ナース人材バンクで求職活動していてももらえません。
失業中に手当をもらうためには、ハローワークに通うことが必須条件となります。
ナース人材バンクとハローワークを再就職手当で比較！どちらも再就職手当はもらえる
| 項目 | ナース人材バンク | ハローワーク |
| 再就職手当 | あり | あり |
ナース人材バンクとハローワークは、両方とも再就職手当をもらえます。
再就職手当とは、早期に再就職すれば雇用保険の代わりに受給できる手当の事です。
ハローワークで求職活動し、失業手当をもらう期間が3分の1以上残っている状態で再就職した場合にもらえます。
また、ナース人材バンクで再就職した場合も再就職手当がもらえますよ。
ユキナース人材バンクの紹介で就職先が決まったことをハローワークに伝えれば、再就職手当の対象となるよ。
しかし再就職手当をもらうためには、様々な条件をクリアする必要があるので注意しておきましょう。
ナース人材バンクとハローワークを就職のアドバイスで比較！アドバイスが欲しいなら「ナース人材バンク」
| 項目 | ナース人材バンク | ハローワーク |
| アドバイス | あり | なし |
アドバイスをもらいながら就職活動を進めたいなら、ナース人材バンクの方が良いでしょう。
ナース人材バンクは、看護師の就職に関する知識が豊富なアドバイザーが付きます。
就職を希望する場合、その施設の面接対策や履歴書の書き方など柔軟に対応してくれます。
一方ハローワークは仕事を紹介し手続きを行う機関になりますので、就職活動は基本的に自分1人で行います。
ユキ1人で問題なく就職を進められるなら、ハローワークでも良さそう
よりよい条件の職場探しを追及したり、面接対策をしたい場合はナース人材バンクを利用する手もあります。
ナース人材バンクとハローワークをサポート体制で比較！「ナース人材バンク」の方がサポート充実
| 項目 | ナース人材バンク | ハローワーク |
| サポート体制 | あり | 連絡調整のみ |
看護師が就職する時のサポート体制は、ナース人材バンクの方が充実しています。
例えば新人でまだ看護師経験が浅い、またブランクがあり久しぶりに社会復帰する場合、職場に馴染めるのか不安になりますよね。
ナース人材バンクに登録すると、新人やブランクがある方に研修が用意されていたり、教育プログラムのある病院選びをしてくれます。
また、ナース人材バンクとハローワークの求人検索する場合、入力する項目はかなり異なります。
入力する項目の一部を抜粋します。
| ハローワーク | ナース人材バンク |
|---|---|
| 雇用形態 | 雇用形態 |
| 希望する職種 | 勤務形態 (常勤、日勤、夜勤など) |
| 賃金・賞与 | 施設形態 (病院、クリニック、施設など) |
| 就業時間 | 配属先 (病棟、外来など) |
| 休日 | 2交代、3交代 電子カルテの有無 |
| 加入保険 | 診療科目 (外科、内科、透析など) |
| 従業員数 | 病床数 (○床以上○床未満) |
| 学歴 | 駅徒歩 |
| 免許・資格etc | 最寄り駅etc |
ハローワークはすべての求人案内をしているため、仕事を探すときの必要事項のみの入力です。
一方、ナース人材バンクは看護師視点の細かな条件まで登録できます。
ナース人材バンクは求人数も多くサポート体制も整っているため、転職を効率よく進められそうですね。
ナース人材バンクとハローワークの違いは？実際に利用した私の体験談も紹介！
私の体験談からすると、どちらでいい求人が見つかるかはタイミングによります。
しかし内部事情まで知るチャンスがあるのはナース人材バンクです。
ハローワークでいい求人が見つかったら、ナース人材バンクを最大限活用して情報収集する方法もあるなと学びました。
それでは体験談を紹介しますね。
体験談①：ナース人材バンク
ナース人材バンクを通して就職はしませんでしたが、担当者の電話対応は好印象でしたよ。
ナース人材バンクに登録後、仕事の条件をいくつか伝えました。
- 看護師か保健師の仕事
- 週3～4程度のパート勤務
- クリニックや病院を希望
- 子育てに理解のある職場
- 自宅からの車通勤で20分以内
- オペ室か精神科以外
私の場合、希望条件が厳しかったのもあり、登録後に2～3回のみ電話連絡を受けました。
紹介された求人に惹かれなかったため、結局ナース人材バンクで仕事先は見つかりませんでした。
担当者については以下の印象を受けました。
- 毎回丁寧な口調で求人を紹介
- 断っても嫌な反応はせず、物腰の柔らかい対応をしてくれた
- 押しつけがましいアドバイスはなかった
- 親身になり話を聞いてくれた
ユキナース人材バンクを通して就職はしなかったものの、担当者の電話対応が良かったこともあり「登録して良かった」という思い出になったよ！
体験談②：ハローワーク
ハローワークで求人を見つけましたが、内部事情を知らないまま再就職したため長く続けられませんでした。
退職して子育てがひと段落し、ハローワークにて失業手当の受給手続きを行いました。
3か月間失業手当を受給したあとにハローワークの求人情報を見ていたら、条件に合う求人があったので自らハローワークに面接を希望。
面接の手続きを設けていただき、再就職できました。
しかし、職場の内部事情までは知らずに入職したため、その職場の離職率が高いことや人間関係の悪さにびっくりしてしまいました。
ユキ結果、入職して1年で退職する結果に。
ハローワークで求人が見つかっても、ナース人材バンクの方で情報をもっと集めればよかったなと思います。
ナース人材バンクとハローワーク両方を使った人の口コミ4選！
ナース人材バンクとハローワークを使った人の口コミを見てみると、両方使うと効率よく転職活動できるという意見が多かったです。
口コミ内容の一部を以下に抜粋します。
- 最終的にハローワークで就活
- ハローワークの方が受かりやすい
- 両方使って損はなし！
- 情報をハローワークで収集、内定はナース人材バンク
それぞれの口コミを詳しく見ていきましょう。
口コミ①：最終的にハローワークで就活
ナース人材バンクは担当者によって話す雰囲気が異なり、厳しく思う利用者もいるようです。
どの転職サイトでも言えますが、担当者との相性に左右されてしまうことは少なからずありますね。
口コミ②：ハローワークの方が受かりやすい
企業側はお金を払ってナース人材バンクに紹介してもらいます。
ハローワークならお金がかからないため、受かりやすいとの口コミもありますね。
口コミ③：両方使って損はなし！
ハローワークやナース人材バンクの両方で情報収集する手もありますね。
どちらにも良さがあるので、両方活用することで効率よく転職活動を進められるでしょう。
口コミ④：情報をハローワークで収集、内定はナース人材バンク
ナース人材バンクとハローワークをそれぞれ使い分けて就職した方もいます。
口コミを調査するとナース人材バンクは就職サポートをしてもらったり情報収集をプロにしてもらえます。
ハローワークは自ら情報収集する人が多い印象を受けました。
ナース人材バンクとハローワークの両方を使い分けて転職活動すると、いい就職先が見つかりそうですね。
ハローワークでの転職に向いている看護師3選!
ハローワークでの転職活動に向いている看護師は、以下の3選となります。
- 平日の昼間に求職活動をしたい
- 様々なセミナーを受けてみたい
- 公平な立場の人に転職相談をしたい
それぞれの詳しい内容を解説します。
看護師①：平日の昼間に求職活動をしたい
平日の昼間に求職活動したい方は、ハローワークへ通うことができます。
気になる求人があれば、ハローワークの職員にすぐに話を聞くことができますね。
早ければその場で面談や見学に案内されますよ。
電話対応より直に話をして就職を勧めたい！という方で、平日に時間が取れる方はハローワークがおすすめです。
看護師②：様々なセミナーを受けてみたい
ハローワークには、就職支援対策として様々なセミナーの案内があります。
普段看護師の仕事をしている間はなかなか受講する機会がありませんよね。
例えば以下のようなセミナーが開催される場合があります。
- ビジネスマナー
- パソコンスキル
- 介護
- 医療・調剤ジム
- 総務
- Webデザイン
- 販売
- 営業など
無料で受講できるため、看護師以外のことにも目を向けてみたいという方には魅力的な内容ですよね。
しかし習得するまでに約2～3ヶ月かかるため、受講するならそれなりの覚悟を持って挑む必要があります。
看護師③：公平な立場の人に転職相談をしたい
ハローワークはどの仕事探しの人にも公平に対応している機関です。
ナース人材バンクが看護師に求人案内する目的として、以下の例が挙げられます。
- 自分のノルマを達成したい
- 採用側から紹介料がほしい
- 大人数の看護師を採用する案件がある
- 良い求人をいち早く伝えたい
ナース人材バンクの担当者には親切な方もいますが、本当に自分の利益のために案内している人がいる可能性もあります。
ユキその点、ハローワークは利害関係なくどの利用者にも公平に対応してくれるよ。
私情を挟まない人に客観的な意見を言ってほしい場合に、ハローワークはおすすめです。
ナース人材バンクでの転職に向いている看護師5選!
ナース人材バンクでの転職に向いている看護師は以下の5選です。
- 24時間常に求人を探している
- 希望する職場とのやり取りをしてほしい
- 自分の代わりに求人を探してほしい
- 転職のサポートをしてほしい
- 新人またはブランクがあるため不安
それぞれの看護師について詳しく説明します。
看護師①：24時間常に求人を探している
常に求人情報をチェックしている看護師にナース人材バンクは適しています。
ナース人材バンクは、メールやLINEで24時間対応可能です。
携帯やスマホなら、案内された求人情報をすぐに見返したり、担当者に連絡が可能です。
電話連絡の場合は都合の良い時間や曜日を伝えれば、利用者に合わせて担当者が連絡してきますよ。
看護師②：希望する職場とのやり取りをしてほしい
ナース人材バンクは、自分の代わりに採用側との連絡調整をしてくれるサイトです。
例えば採用側に話しづらい以下についてもやり取りしてくれますよ。
- 福利厚生や給与面
- 有給や休暇日数
- 人間関係
- 内定を断る
どれも直接言いづらい内容ですが、担当者が代わりにやり取りしてくれます。
そのほか面談の日程調整や見学なども仲介役となって決めてくれるので、気が楽ですよ。
ユキ緊張したり不安な場合は心強いよ！
看護師③：自分の代わりに求人を探してほしい
ナース人材バンクは希望条件を登録しておくと、それに合わせた求人を紹介してくれます。
定期的に新しい求人を探すのは大変ですが、いい求人が出ると担当者から連絡が来るのは助かりますね。
これならハローワークに行く時間がなかったり、仕事に追われていても求職活動ができます。
看護師④：転職のサポートをしてほしい
転職のサポートをしてほしい看護師は、ナース人材バンクを利用してみましょう。
たとえば以下の理由で転職活動が不安な場合。
- 転職活動が初めて
- 引っ越したばかりで見知らぬ土地で転職先を探す
- 小さな赤ちゃんや子供がいる
1人では動きづらい状況なら、ナース人材バンクを利用してたっぷりサポートしてもらいましょう。
ナース人材バンクは転職活動で以下のようなフォローをしてくれます。
- 勤務履歴の添削
- 面接対策
- 採用者との面談の日程調整
- 面談への同行
- 職場見学の連絡調整
- 待遇などの条件交渉
- 入職後の経過観察・相談
転職がうまくいくようにサポート体制が徹底しているので、安心して任せられますね。
看護師⑤：新人またはブランクがあるため不安
ナース人材バンクは、看護職の経験が浅かったりブランクが長い場合でも、手厚く指導してくれるサイトです。
求人数が多いため、さまざまな事情のある看護師でも就職先が見つかる可能性が高いです。
例えば教育プログラムや研修体制が整っている職場なら、新人と同じスタートに立って学ぶことができますね。
ユキ新人やブランクアリの看護師でもナース人材バンクは親身になって対応してくれるよ。
まとめ：ナース人材バンクとハローワークは同時に利用するのがおすすめ!
おすすめの方法は、ナース人材バンクとハローワークの両方を利用して転職活動することです。
ナース人材バンクは情報量が多くサポート体制も整っており、登録しておけば担当者が求人を探してくれます。
一方ハローワークでは手当をもらいながら情報収集ができますよ。
ナース人材バンク・ハローワークどちらも転職活動の手助けになりますが、選択肢の幅をより広げられるレバウェル看護(旧：看護のお仕事)がおすすめです！
国内最大級の求人数を誇り、サポート体制も充実しているため、利用するメリットは多岐に渡ります。
より多くの求人から吟味したいならレバウェル看護(旧：看護のお仕事)を活用しましょう！
複数の転職サイト・サービスを活用しながら効率よく転職活動して、いい職場に出会えるといいですね。
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